Als Personaldienstleister sind wir im Auftrag unseres Kunden in Wegberg auf der Suche nach engagierten;

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Rangierlokführer (m/w/d) für Siemens Mobility ab dem 16. Einsatzmonat 26,81€

Ihr Aufgabengebiet

Ihr Aufgabengebiet

  • Lokomotiven im Rangierverkehr bedienen und prüfen
  • Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an Lokomotiven durchführen
  • Fehlerursachen, z.B. an Antrieb, Laufwerk, Bremsen oder Kommunikations- und Sicherheitseinrichtungen, auffinden und melden
  • Rangierfahrten durchführen
  • Übertragung von Tätigkeiten auf den Rangierbegleiter
  • Züge in Bahnhöfen oder Gleisanschlussanlagen rangieren, zusammenstellen oder auflösen
  • Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen in Lokomotiven bedienen
  • Verständigung über Rangierfahrten mit der Fahrdienstleitung durchführen
  • Lokomotiven und Güterwagen auf Betriebssicherheit überprüfen
  • Lokomotiven, Güterwagen auf Schäden und Mängel prüfen, insbesondere an Antrieb, Laufwerk, Untergestell, Zug- und Stoßeinrichtungen und Bremsen Bremsproben durchführen

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Eisenbahnbetriebsbedienstete im Sinne des § 22 BOA NRW oder alternativ Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Betriebsbeamte im Sinne des Fünften Abschnittes der Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung (EBO)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst oder alternativ abgeschlossene Ausbildung Rangierlokführer
  • Besitz eines Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klassen 1 bis 3 gemäß VDV-Schrift 753 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur oder alternativ Besitz des Triebfahrzeugführerscheins Klasse A gemäß TfV VDV 714 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur oder alternativ gesundheitliche und psychologische Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV

Wir bieten

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Volle soziale Absicherung
  • Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Deutschlandticket
  • Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
  • Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter