Für unseren Auftragsgeber, der Weltmarktführer für Bremssysteme und viele andere Fahrzeug-Subsysteme ist, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Professional - HR Analytics & Controlling (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Unterstützung und Weiterentwicklung der HR-Planung / -Steuerung
Unterstützung und Weiterentwicklung einer globalen, datenbasierten Planung
Unterstützung bei der Entwicklung globaler Organisationsstrukturen in Projekten
Unterstützung und Steuerung der globalen HR- und Personalkostenplanung
Unterstützung beim Reporting globaler HR-Kennzahlen und -Planungen
Technische und administrative Unterstützung der Abteilung HR Analytics & Controlling
Globale Unterstützung im Bereich Executive Resorts
Projekt-Erfolgsmanagement und Reporting
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus HR, Finanzen & Controlling sowie dem Senior Management
Pflege der HR-Stammdaten in SAP HRP und SAP SuccessFactors
Prozessmanagement der Personalplanung in der KB-Planungssuite
Überprüfung und Validierung der globalen organisatorischen Geschäftsstruktur
Allgemeine Administration im Bereich People Analytics & Business Intelligence

Ihr Profil

Universitätsabschluss (vorzugsweise in Wirtschaft oder Data Science) oder abgeschlossene Schulausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Betriebswirtschaft oder Controlling
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den täglichen Gebrauch, Deutschkenntnisse von Vorteil
Affinität zur Datenanalyse, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit MS Power BI und SAC-Dashboards sehr geschätzt
Kundenorientierung, proaktive Kommunikation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld, Reisebereitschaft (gelegentlich nach München)
Starke Ausführungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch, Bereitschaft zur Integration in ein diverses globales Team

Wir bieten

Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung
Volle soziale Absicherung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Persönliche Beratung und Betreuung