Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Neutraubling suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:

Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Neutraubling suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:

Inbetriebnehmer (m/w/d) mechanisch Krones AG

Ihr Aufgabengebiet

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung von technologischen Inbetriebnahmen (mechanisch) an Maschinen und Sonderkonstruktionen inkl. der Handels/Fremdkomponenten und Teilanlagen
  • Aufbau, Einstellung und Einrichtung von Baugruppen zur kompletten Funktion der Maschinen entsprechend Gruppenliste sowie Durchführung der Arbeitsanweisung und Maschinenkarte nach Absprache
  • Eingabe und Änderung von Maschinenparametern bzgl. Funktion und Abläufe – selbstständige Durchführung von Änderungen, im Einzelfall jedoch Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten
  • Umrüstung der Maschine bzgl. verschiedener Gebinde/ Flaschensorten sowie auch Vornahme von Umbauarbeiten nach Absprache
  • Einfahren der Maschine auf Leistung bzw. Inbetriebnahme
  • Erläuterung der Bedienelemente an Kunden
  • Selbstständige Fehlererkennung an Teilen und Baugruppen und Korrektur/Nacharbeit an Teilen bzw. Behebung sowie Anstoß der Dokumentation des Prozesses
  • Ergänzung aller notwendigen Dokumentationen (z. B. Funktions-, Inbetriebnahme-, Montage- und Prozessbeschreibungen als auch Arbeitsanweisungen)

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Industriemechanik/Mechatronik/Kunststofftechnik oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Meister/Techniker wünschenswert
  • Stellenrelevante Praxiserfahrung von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance
  • Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche
  • Option auf mobiles Arbeiten mit bis zu 50 %
  • Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: 23,66 € brutto pro Stunde zu Beginn
  • Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten auf bis zu 28,28 € brutto pro Stunde
  • Volle soziale Absicherung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Beratung und Betreuung