Diese Stelle ist explizit für Bewerber mit gültiger Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 des LuftSiG
Die AIDe bietet Ihnen:
- Welcome Bonus in Höhe von 350€ für jeden neuen Mitarbeiter mit ZÜP!
- Fahrtkostenerstattung nach dem 6. Monat
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag
- Einen attraktiven Stundenlohn von 16€
- Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Du erhältst eine vierwöchige bezahlte Schulung und eine professionelle praktische Einarbeitung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Mitarbeiterparkplatz direkt am Flughafen
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Terminal
- Wir bieten Dir einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz auf dem Flughafenvorfeld in einem internationalen Umfeld
Sie kommen zu einem Bewerbungsgespräch in unser Personalbüro am Flughafen Köln/Bonn, wo wir Ihnen den kompletten Ablauf erklären.
Es folgen nach Vereinbarung des Starttermins einige kurze Schulungen, die auch mit einem Test enden.
Diese Tests sind unumgänglich für die Tätigkeit im Luftsicherheitsbereich als Flugzeugabfertiger am Flughafen Köln/Bonn.
Nach Abschluss der Schulungen / Tests erfolgt die Übernahme in unser Angestelltenverhältnis im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unseren Kunden am Airport Köln Bonn.
Für Deutsche Bewerber: bitte bringen Sie Ihren Personalausweis mit
Für Ausländische Bewerber aus der EU: bitte bringen Sie Ihren Pass/Reisepass und den gültigen Aufenthaltstitel mit
Für Bewerber außerhalb der EU: besorgen Sie sich bitte von Ihrer Botschaft oder Konsulat ein ins Deutsche übersetzte Führungszeugnis und bringen Sie bitte Ihren Pass / Reisepass und den Aufenthaltstitel mit.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen nur Kandidaten kontaktieren werden, die den Anforderungen entsprechen. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihr Verständnis.