Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Konstrukteur für elektrische / elektromechanische Komponenten (m/w/d) Stundenlohn plus 750€ Brutto Prämie
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Konstruktion elektromechanischer Anteile der elektrischen Ausrüstung von militärischen Fahrzeugen und Fahrzeugkomponenten sowie Pflege und Änderung der Zeichnungssätze.
- Konstruktion von elektromechanischen Komponenten für militärische Fahrzeuge
- Verstauuntersuchungen für elektromechanischen Komponenten für militärische Fahrzeuge
- Erstellung von Fertigungszeichnungssätzen für elektromechanischen Komponenten mit Einzelteilzeichnungen und Stücklisten
- Verwaltung von Fertigungszeichnungssätzen
- Fertigungsbetreuung für Prototypenfertigung und Seri
- Abwicklung von Änderungsanträgen für das interne und externe Änderungswesen
Was erwarten wir von Ihnen?
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung o.ä. Qualifikationen
- Bachelor/Master Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik oder Techniker mit Berufserfahrung
- Erfahrung in Konstruktion nach militärischen Gesichtspunkten
- Sichere Kenntnisse der Anforderungen an Fertigungszeichnungssätze
- Erfahrung mit Blechkonstruktion in der Fahrzeugtechnik
- Sichere Kenntnisse von PC-OfficeSoftware und CAD-Software CREO und Windchill
- Idealerweise Kenntnisse mit den militärischen Baunormen nach VG
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)
- Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit über verschiedene Abteilungen bis hin zur Fertigung
Was bieten wir Ihnen?
Was bieten wir Ihnen?
- Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt)
- Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung
- Gleitzeit
- Volle soziale Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter