Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Konstrukteur für elektrische / elektromechanische Komponenten (m/w/d) Stundenlohn plus 750€ Brutto Prämie

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Konstruktion elektromechanischer Anteile der elektrischen Ausrüstung von militärischen Fahrzeugen und Fahrzeugkomponenten sowie Pflege und Änderung der Zeichnungssätze.
  • Konstruktion von elektromechanischen Komponenten für militärische Fahrzeuge
  • Verstauuntersuchungen für elektromechanischen Komponenten für militärische Fahrzeuge
  • Erstellung von Fertigungszeichnungssätzen für elektromechanischen Komponenten mit Einzelteilzeichnungen und Stücklisten
  • Verwaltung von Fertigungszeichnungssätzen
  • Fertigungsbetreuung für Prototypenfertigung und Seri
  • Abwicklung von Änderungsanträgen für das interne und externe Änderungswesen

Was erwarten wir von Ihnen?

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung o.ä. Qualifikationen 
  • Bachelor/Master Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik oder Techniker mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in Konstruktion nach militärischen Gesichtspunkten
  • Sichere Kenntnisse der Anforderungen an Fertigungszeichnungssätze
  • Erfahrung mit Blechkonstruktion in der Fahrzeugtechnik
  • Sichere Kenntnisse von PC-OfficeSoftware und CAD-Software CREO und Windchill
  • Idealerweise Kenntnisse mit den militärischen Baunormen nach VG 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)
  • Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit über verschiedene Abteilungen bis hin zur Fertigung

Was bieten wir Ihnen?

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto  (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt)
  • Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung 
  • Gleitzeit 
  • Volle soziale Absicherung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Persönliche Beratung und Betreuung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter