Für unseren namhaften Auftraggeber in Koblenz suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n:

Supervisor (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie?


  • Aktives Führen von Mitarbeitern gemäß dem Leitbild „Respekt und Resultate“
  • Steuerung der Servicepartner
  • Unterstützung der Mitarbeiter im Arbeitsbereich durch Weitergabe von Erfahrungen und Kenntnissen (auch durch Schulungen/ Unterweisungen für Mitarbeiter und Service Partner)
  • Steuerung und Kontrolle operativer Prozesse (z. B. pünktliche Be- und Entladung, Sortierung, Sonderprozesse)
  • Führen von Mitarbeitergesprächen (Feedback geben)
  • Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen und Weitergabe von Informationen
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und ggf. Ladungssicherung im Aufgabenbereich
  • Erstellen von Berichten / Reporting / Arbeiten mit Forecasts
  • Performance Management
  • Bearbeitung von Sonderthemen und bereichsinternen Projekten
  • Eskalationsbearbeitung
  • Vertretung anderer Supervisor
  • Performance Dialoge und Team Meetings

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der KEP-Branche
  • Gute Rechtskenntnisse; Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Unfallschutzrecht, Transport-/Speditionsrecht, Zollvorschriften
  • Gute PC, MS Office Kenntnisse und Unix Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Intensive Einarbeitung
  • Gute Übernahmechancen
  • Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
  • Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter